Riot Games ha experimentado niveles excepcionales de crecimiento en los últimos años después de haber lanzado su popular juego MOBA. Liga de Leyendas. Riot también ha sido muy elogiado por su cultura empresarial, y muchos la denominan "el Google de los juegos" por su entorno de trabajo extremadamente eficiente y productivo. No debería sorprender que la compañía esté apoyando una nueva técnica comercial interesante con sus operaciones de empleo.
La compañía anunció recientemente que ha desarrollado un nuevo programa llamado Queue Dodge que pagará a los empleados el 10% de su salario, con un límite de $ 25,000, si renuncian dentro de los primeros 60 días de empleo. Este es un signo extremadamente alentador para un Liga de Leyendas ventilador. Este simple gesto simplemente refuerza el hecho de que Riot quiere crear contenido de calidad sobre todo lo demás. Como anterior Mundo de Warcraft Adicto, fue triste ver la pendiente resbaladiza que tomó la compañía con el desarrollo del juego. En lo que comenzó como un juego absolutamente brillante, estaba muy claro que la compañía quería agotar hasta el último dólar lo más rápido posible, en lugar de simplemente sacar el mejor contenido posible.
Riot tuvo la idea del minorista en línea Zappos, quien solo ofrece el programa durante las primeras cuatro semanas de empleo. Riot Games claramente ha creado un ganador en Liga de Leyendas, pero están en ello a largo plazo. La compañía fue fundada por jugadores con habilidades empresariales, y se desprende de esta decisión. La compañía está trasladando sus oficinas centrales de Santa Mónica a un lugar más grande y moderno dentro del próximo año y buscan seguir siendo una fuerza dominante en el mundo del juego durante los próximos años.