Las mujeres representan más de la mitad de todos los jugadores, según estadísticas recientes, pero solo representan un porcentaje muy pequeño de la fuerza laboral de la industria del juego. EA está buscando cambiar eso.
Según el Director de Operaciones, Peter Moore, este ha sido el foco de las prácticas de contratación de la compañía durante los últimos años. En una entrevista reciente, Moore dijo:
"Todos necesitamos dar un paso atrás a veces y pensar en los entornos que creamos para nuestra gente, las oportunidades que creamos para las personas internamente y, lo que es igualmente importante, cómo aportar sangre nueva a la empresa. No todos pueden ser hombres blancos. Como resultado, creo que la contratación de gerentes en EA en los últimos años ha tenido un mayor enfoque en la diversidad. Sé que mis equipos en todo el mundo lo tienen ".
Una mirada a algunos de los proyectos más grandes de EA revela que están poniendo su dinero donde están, porque solo el equipo de desarrollo de Sims está compuesto por un 40% de mujeres, y Moore dice que hay una "gran presencia de desarrollo femenino" en la desarrolladora. Equipo móvil, también.
Hay varias mujeres al mando de los títulos populares en EA, incluyendo Mirror's Edge: Catalizador productora ejecutiva sara jansson, Star Wars: Battlefront productora senior Sigurlina Ingvarsdottir, Los sims 4 la productora ejecutiva Rachel Franklin, y Amy Hennig, quien encabeza una organización aún sin nombre Guerra de las Galaxias proyecto. Las mujeres también lideran divisiones enteras de la empresa; la jefa del equipo móvil de EA es Samantha Ryan, y Jade Raymond encabeza su nueva División Motive.
La contratación de mujeres que ya buscan una carrera en el desarrollo de juegos es un comienzo, pero EA quiere hacer más. Con ese fin, recientemente invitaron a más de 30 niñas en edad de escuela secundaria a su campus del área de la Bahía para un programa de siete semanas del Código de las niñas que ayudan a inspirar a las mujeres jóvenes a seguir carreras en la industria.
Moore también espera que la reciente inclusión por primera vez de equipos femeninos en FIFA 16 impulsará el interés de las mujeres en el FIFA Serie: un trampolín para que más mujeres quieran hacer los juegos que les encanta jugar.
¿Es EA el nuevo modelo para el progreso en la diversidad de género en la industria? ¿Sabes de otro desarrollador de AAA que lo haga mejor? Danos tu opinión en los comentarios a continuación.