Así que tienes un gremio que ha caído en tiempos difíciles. La membresía es baja ... la actividad es baja ... solo tienes 10 miembros activos restantes cuando solías tener 500. El reino en el que estás es más lento que una tortuga con morfina. ¿Qué puedes hacer? ¿Rendirse? ¿Abandonar toda esperanza? Encuentra un nuevo gremio ... juega un juego diferente?
Hace 8 meses, me encontré con el mismo problema. Mi gremio de WoW había bajado de una altura de 800 miembros a solo 300 y con solo el 4% de eso estaba activo.
Nuestro antiguo reino, Shadowmoon, había perdido toneladas de gremios y jugadores. No pudimos conseguir suficientes personas para asaltar ... o campos de batalla aleatorios. Los segundos eventos de contenido final del juego que realmente amamos. Así que me senté con el equipo de oficiales que quedaba y comenzamos a discutir, ¿qué demonios podíamos hacer? Me conecté a muchos reinos ... mirando el chat comercial. Visité las casas de subastas para ver cuántos artículos se enumeraron para ver la actividad. Finalmente, después de un mes de deliberación ... Me mudé un Alt a Bleeding Hollow y sin el respaldo de mi gremio ... Me uní solo. Exploré Bleeding Hollow ... me di cuenta de lo activo que era el mundo PvP en ese reino.
Luego, el 31 de diciembre de 2012, trasladé nuestro gremio Ashesothephoenix a Bleeding Hollow y cambié el nombre a 'Exhilaration'. Con la ayuda de mi equipo dedicado, comenzamos a reconstruir.
No ha sido fácil ... pero la diferencia en actividad y diversión es asombrosa. Tenemos 3 equipos de campo de batalla aleatorios. Podemos hacer PvP, y seguimos atacando. Cinco años de tiempo invertidos en un gremio y una comunidad no se perdieron.
Lo que aprendí fue que en algún momento está bien hacer un cambio. Tienes que preguntarte ... si aún te encanta el juego al que estás jugando, si disfrutas de la compañía de aquellos con los que estás jugando, entonces no te rindas. Construye un plan y sigue adelante.
Tu gremio puede ser resucitado y puedes disfrutar de la experiencia que solías tener una vez más.