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Se está haciendo difícil ser un desarrollador en los últimos tiempos.
Jim Sterling está teniendo una pelea con Digital Homicide, Zenimax y Oculus están teniendo un derribo, y ahora Studio Wildcard - los desarrolladores de ARCA Surivial Evolucionada- y Trendy Entertainment, los creadores de Defensores Dungoen, están intercambiando DPS sobre una cláusula.
¿Cuál es la primicia?
Essentially Trendy está acusando a su ex empleado, Jeremy Stieglitz, de romper una cláusula de no competencia en un contrato que firmó con ellos en 2014.
La debacle total comenzó después de que algunos empleados de Trendy se quejaran de las terribles condiciones de trabajo que tenían que soportar bajo el liderazgo de Stieglitz. En respuesta, Trendy Entertainment lo sacó inmediatamente del equipo.
Stieglitz, a su vez, le dijo a Trendy Entertainment que sus propias condiciones de trabajo eran igual de malas, y exigió que se despidiera a ciertos empleados o que le faciliten la renuncia. Los dos llegaron a un acuerdo y Trendy redujo la cláusula de no competencia en el contrato de Stieglitz de tres a uno. A esta cláusula se le impidió a Stieglitz ingresar a la misma profesión, o comenzar una compañía similar durante un año entero.
Este tipo de cláusulas están actualmente en aumento en muchas empresas. Amarran a los empleados a la empresa e incluso pueden evitar que obtengan mejores empleos en otros lugares. En general, es mejor que los empleados lo eviten por completo, pero para las empresas que manejan información y tecnologías confidenciales, como los códigos de programas, puede ser una bendición.
Unos días después de que Stieglitz se fue, Trendy le envió este correo electrónico:
Él no perdió exactamente el tiempo, ¿verdad? Pero sí respondió al correo electrónico, disculpándose por su incumplimiento de contrato, y le prometió a sus antiguos empleadores que dejaría de trabajar en ARCA. Trendy aceptó la disculpa, y el caso debería haber sido cerrado.
Pero Stieglitz siguió adelante y, de hecho, cofundó Studio Wildcard e incluso, supuestamente, robó a seis empleados de Trendy para trabajar en el nuevo estudio. Según se informa, también compartió secretos de la empresa y técnicas de desarrollo que aprendió y perfeccionó en Trendy.
Se pone exprimidor
A lo largo de 2015, Trendy continuó enviando correos electrónicos de cese y desistimiento a Stieglitz, advirtiéndole que si no dejaba de trabajar con Wildcard, emprenderían acciones legales. Trendy incluso notó su uso del "modo sigiloso" al hacer que su esposa registre Studio Wildcard con su apellido de soltera. Por alguna razón, Stieglitz no tomó nada de esto en serio, hasta que finalmente Trendy presentó una demanda en diciembre.
Si Trendy gana el caso, podría significar un golpe crítico para Wildcard, pero la pequeña empresa no se ha tomado nada de esto.
Sus abogados han pedido que se desestimen las acusaciones, diciendo:
"Muchas de las acusaciones son despectivas y se incluyen simplemente como provocativas. Son irrelevantes, irrelevantes, impertinentes y escandalosas. Como tales, estas acusaciones deben ser eliminadas".
Como están las cosas, parece que Stieglitz está en el mal. Sin embargo, un juez tendrá que decidir eso.
¿Qué significa esto para ARCA?
Si la demanda no se desestima el 27 de abril, es posible que el estudio deba eliminar el juego de Steam, detener el desarrollo e incluso cerrar los servidores hasta que se haya resuelto.
Sería una vergüenza si el juego es derribado, es un título muy divertido, y Studio Wildcard ciertamente tiene mucho en juego. Sea como sea, esperemos que esto se solucione antes del 2 de junio, cuando ARK se lance, o al menos deba, ser lanzado oficialmente.